Onafhankelijk oriënteren op rol in familiebedrijf: HBO-opleiding Small Business en Retail Management en het lectoraat Familiebedrijven van Windesheim heeft samen met de Katholieke Universiteit Leuven en in afstemming met Stetson University de Family Business Track ontwikkeld. “De Family Business Track is een traject waarin young professionals samen met ‘lotgenoten’ ontdekken of een carrière in het bedrijf van hun familie iets voor hen is”, stelt het lectoraat Familiebedrijven van Windesheim.
Overnemen van familiebedrijf
Het overnemen van een familiebedrijf is de laatste tijd niet langer vanzelfsprekend. Beeldvorming, verwachtingen en emoties belemmeren het gesprek over opvolging binnen de familie. Windesheim wil, samen met de genoemde organisaties, de belemmeringen tot bedrijfsovername binnen de familie doorbreken. “Het is een traject voor young professionals die zich onafhankelijk willen oriënteren op een eventuele rol in het familiebedrijf”, stelt Windesheim. “Tijdens het traject kunnen de deelnemers in de loop van ruim een jaar kennis van het ondernemen in een familiebedrijf ontwikkelen. Daarnaast zijn ze in staat te reflecteren op zichzelf, met vragen als: word ik hier gelukkig en succesvol?”, aldus Windesheim.
Colleges van ondernemers
De colleges zullen verzorgd worden door docenten en onderzoekers op het vlak van familiebedrijven. Deelnemers krijgen handvatten om het gesprek over bedrijfsopvolging binnen het gezin of familie aan te gaan, met oog voor verschillende perspectieven en in een betere omgang met de emoties. Om de gesprekken en bewustwording op gang te brengen betrekt het traject ook de ouders in het traject. “Andere spelers zijn verder bekende ondernemers uit familiebedrijven die, vanuit eigen motivatie voor dit thema, de deelnemers een kijkje in hun keuken bieden en ervaringen over issues in familiebedrijven”, aldus Windesheim.
Met dank aan Windesheim.
